Telp: 021-22442096    Fax: 021-22442096     Hp: 081219341965    PIN BB: D934368C   Email: leptcbimtek@gmail.com

BIDANG KEPEGAWAIAN

BIMTEK PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI ASN

Kepada Yth,

Gubernur
Walikota dan Bupati
Kepala Dinas, Badan dan Kantor SKPD
Direktur Rumah Sakit Provinsi/Kota/kabupaten

Di – Seluruh Indonesia

Dengan Hormat,

Dengan banyaknya ditemukan kelemahan pada pelaksanaan DP3 PNS maka diperlukanbeberapa perbaikan dan penyempurnaan. Penyempurnaan DP3 PNS secara umum diarahkan sesuai dengan perkembangan tuntutan kualitas dalam pembinaan kualitas SDM PNS. Penilaian prestasi kerja merupakan alat kendali agar setiap kegiatan pelaksanaan tugas pokok (tupoksi) oleh setiap PNS selaras dengan tujuan yang telah diterapkan dalam Restra dan Renja organisasi. Penilaian prestasi kerja PNS secara sistematik menggabungkan […]

BIMTEK ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Kepada Yth,

Gubernur
Walikota dan Bupati
Kepala Dinas, Badan dan Kantor SKPD
Direktur Rumah Sakit Provinsi/Kota/kabupaten

Di – Seluruh Indonesia

Dengan Hormat,

Dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan organisasi pemerintah daerah, khususnya dalam bidang kepegawaian maka dibutuhkan pejabat yang mampu menyusun administrasi kepegawaian secara benar sehingga penempatan personil sesuai dengan tingkat pendidikan dan kemampuannya. Administrasi kepegawaian pada hakikatnya melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan […]

BIMTEK ANALISIS BEBAN KERJA BAGI APARATUR SIPIL NEGARA

Kepada Yth,

Gubernur
Walikota dan Bupati
Kepala Dinas, Badan dan Kantor SKPD
Direktur Rumah Sakit Provinsi/Kota/kabupaten

Di – Seluruh Indonesia

Dengan Hormat,

Analisis beban kerja merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah output atau keluaran yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Tugas-tugas organisasi merupakan besaran-besaran yang terkesan kualitatif, oleh karena itu perlu adanya […]

BIMTEK ANALISIS JABATAN BAGI PEGAWAI ASN

Kepada Yth,

Gubernur
Walikota dan Bupati
Kepala Dinas, Badan dan Kantor SKPD
Direktur Rumah Sakit Provinsi/Kota/kabupaten

Di – Seluruh Indonesia

Dengan Hormat,

Secara singkat dapat dikatakan bahwa manajemen sumberdaya manusia sangat eratkaitannya dengan motto The Right Man on the Right Place and the Right Time. Jadi manajemen sumberdaya manusia pada saat yang tepat harus bisa mengusahakan agar tenaga kerja itu ditempatkan pada posisi yang tepat sesuai dengan minat dan kemampuannya. Dengan kata lain calon yang ditempatkan harus memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk dapat melaksanakan pekerjaan […]

Powered by keepvid themefull earn money